一、评审范围

1．全省工业和信息化行业（不含已设立工程系列中、高级评审委员会的市、部门、单位）国有企事业单位在职从事工程技术工作的专业技术人才和高技能人才。

2．对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，推荐上报人数和空缺岗位数按照1：1比例申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。

3．已退休或2023年达到退休年龄的人员不得参加评审。

二、申报条件

（一）基本条件

1．热爱本职工作，作风端正，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德和敬业精神。

2．按要求完成继续教育培训学习。2019-2023年，每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专业课学习不少于56小时。

3．申报人员近5年个人年度考核均为合格以上等次。

（二）学历、资历条件

（三）科研、业绩条件

（四）对职称外语、计算机应用能力不做统一要求，由用人单位根据岗位需要自主确定。

三、材料申报

根据工作安排，2023年度职称评审实行网上申报。所有申报材料必须按要求上传完整原件扫描图片（JPG或PDF格式），不得以照片代替。

（一）个人申报

参评人员确认填报的评审材料无误后，提交所属单位审核。

（二）单位审核

参评人员所属单位审核参评人员提交的评审信息，并将参评人员《评审简表》在本单位公示不少于5个工作日，公示无异议后，提交主管单位审核。实行专业技术岗位管理的事业单位，须上传岗位聘用情况。审核不通过的材料，推荐单位填写审核意见后回退参评人员。

（三）主管单位审核

有关关企事业单位审核通过后，提交到职称评审委员会。审核不通过的材料，填写审核意见后回退单位。

四、有关事项

（一）职称资格确认

评委会对申报人可同时进行职称确认和职称晋升评审。

（二）职称资格转换

已评聘非工程系列的专业技术人才，确因工作需要而转换到工程技术岗位的，须在工程技术岗位工作满一年以上，按照职称转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。

（三）高技能人才职称评审

高技能人才申报技术职称，本人从事专业须与申报的专业技术职称专业相同或相近。

（四）部分职业资格与职称对应关系

取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据，无需重新换发职称资格证书。

（五）评审政策倾斜

基层职称实行定向评价、定向使用，定向评价取得的职称资格证书标注“基层”字样，在县及县以下基层单位聘任有效。持基层职称证书人员调离基层单位的，职称资格需转评确认。按“基层”申报的参评人员，所在工作单位应为县域（含县级市、县及县以下范围）。

五、有关说明

1．参评人员的学历、任职资格年限计算时间截止为2023年12月31日，参评论文、科研项目等发表、完成时间截止2023年10月31日。手册、论文集、增刊、专刊、特刊、论文刊用通知、用稿清样均不能作为参评论文。

2．申报高级职称任职资格人员须参加专业答辩，答辩内容为申报专业相关知识。答辩安排另行通知。

3．请参评人员及各单位按时完成申报、审核、上传等工作。个人网上申报时间截止2023年10月31日，单位、主管单位审核时间截止2023年11月15日，逾期不予受理。