一、评审范围、专业和权限

（一）评审范围

全省各级能源企事业单位及非公有制能源经济组织（单位）中从事工程技术工作的专业技术人员。所有参评人员只可以选择一个职称评审委员会进行职称评审，不得重复申报。当年达到退休年龄的人员不能参加评审。

对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，上报人员数和空缺岗位数按照1 : 1 申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。

（二）评审专业

矿业、测绘、地质、机械、电气、化工、环境、交通运输、能源动力、仪器仪表、信息通信、自动化、建设、土木、石油与天然气领域，相关二级专业如下：

二级专业名录参考 

1.矿业：矿井地质、采矿、矿建、选矿、火工、机电、化验、运输、通风工程等；

2.测绘：测绘、测量、遥感、地理信息系统等；

3.地质：地质、物探、钻探、水工环地质等；

4.机械：机械工程、机械设计制造及自动化等；

5.电气：电气工程、电气工程及其自动化等；

6.化工：石油化工、煤化工、化工工艺、化工分析、化工机械、化学分析、应用化学、高分子材料等；

7.环境：环境工程、环境保护等；

8.交通运输：铁路、道桥、公路等；

9.能源动力：热能动力、可再生能源和清洁能源、输配电及用电、电力系统及其自动化、电力工程、工业工程等；

10.仪器仪表：仪器仪表工程、计量与校准等；

11.信息通信：煤矿安全监测监控、通信工程、信息工程等；

12.自动化：煤矿智能化、过程控制自动化、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、热工自动化、电气自动化、继电保护与自动化等；

13.建设；

14.土木：工业与民用建筑、总图、岩土、建筑、结构、给排水、暖通、工程造价、工程管理等；

15.石油与天然气：地质勘探、物探、测井、钻井工程、石油机械、油气田开发工程、管道工程、地面建设、油气储运、炼油、燃气工程等。

（三）评审权限

1.未设立能源工程系列中级职称评审委员会的能源企事业单位，中级职称由副高省能源局工程系列中级职称评审委员会评审（认定）。

2.设立能源工程系列中级职称评审委员会的能源企事业单位，中级职称由各单位能源工程系列中级职称评审委员会评审（认定），结果报省能源局批复，报省人社厅备案。

3.职称由省能源局工程系列副高职称评审委员会评审（不含具有高ji职称自主评审权的单位），报省人社厅批复。

二、申报条件

（一）冠享职称带您先看一下基本条件

1.热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守。

2.近5年个人年度考核为合格以上等次。

3.按照要求完成继续教育培训学习。2018至2022年每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专业课学习不少于56 小时。

（二）学历、资历条件

申报人员所学专业一般应与申报专业相同或相近，且具备下列学历、资历条件之一：

1.工程师

（1）获得博士学位，或具备硕士学位或第二学士学位，从事本专业技术工作满2年，经考察合格，可认定工程师；

（2）获得硕士学位或取得第二学士学位，聘任助理工程师满2年；

（3）大学本科、大专毕业，聘任助理工程师满4年；

（4）中专学历，累计从事专业技术工作满13年，聘任助理工程师满4年；

（5）后取中专学历，累计从事专业技术工作满16年，聘任助理工程师满4年；

（6）其他中等职业学校毕业，确因业绩突出，从事本专业工作满16年的专业技术人才，聘任助理工程师满4年，可由所在单位破格推荐申报。

2.高ji工程师

（1）获得博士学位，聘任工程师满2年；

（2）获得硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，聘任工程师满5年；

（3）后取本科学历，累计从事本专业技术工作满15年，聘任工程师满5年；

（4）大专毕业后直接从事本专业技术工作满20年，聘任工程师满5年；

（5）后取大专学历，累计从事本专业技术工作满25年，聘任工程师满5年；

（6）在县以下（含县级）基层单位工作，中专毕业后直接从事本专业技术工作满28年，聘任工程师满5年；

（7）在县以下（含县级）基层单位工作，后取中专学历，累计从事本专业技术工作满30年，聘任工程师满5年。

（三） 业绩、成果条件

1.工程师

冠享职称了解到申报工程师职称资格，申报人员在聘任助理工程师期间，应完成下列业绩成果两项及以上；县及县以下基层单位、具有援藏、援疆、援青1年以上工作经历完成下列一项及以上 ：

（1）作为参与人获得自然科学、技术发明、科技进步奖；或者省（部）级自然科学、技术发明、科技进步奖三等奖以上奖励。

（2）作为参与人获得授权的发明专利1项以上；或获得授权的实用新型专利2项以上。

（3）作为参与人承担过科研攻关或重点科研项目，或完成省（部）级科研项目，并具有相关部门文件证书等证明材料。

（4）作为参与人完成1项以上大中型工程设计、生产等项目，通过项目鉴定或验收，经实践检验并经有关部门或专家鉴定，取得较好的社会效益和经济效益。

（5）作为参与人完成1项以上大中型企业的技术改造、技术引进创新、设备改进、成果产业化等项目，通过项目鉴定或验收，经实践检验并经有关部门或专家鉴定，取得较好的社会效益和经济效益。

（6）作为参与人承担过1项以上重点新产品的研制、设计制造、安装或调试工作，通过项目鉴定或验收，经实践检验并经有关部门或专家鉴定，取得较好的社会效益和经济效益。

（7）作为参与人编制过省级、企业1项以上技术标准、技术规范，该标准或规范已颁布实施，并具有相关部门文件证书等证明材料。

（8）作为参与人解决过重大关键技术难题，填补行业内某一技术领域空白或对技术有较大提升，并通过相关部门鉴定或验收。

（9）担任中、小型项目负责人或技术负责人，或主持过小项目的全过程施工，在提高工程质量、降低工程成本等方面取得显著成效。

（10）在本专业正式出版的期刊（有ISSN或CN刊号）或省新闻出版部门认可的行业内部刊物上，至少发表2篇专业论文（第2篇论文可用项目报告、工程方案、设计文件等替代）；对长期在能源生产一线从事专业技术工作人员可适当放宽，至少发表3篇专业交流论文（由上级主管单位认可并正式印发的论文集）。每篇论文字数不少于2000字。论文需提供查询网址。

2.高ji工程师

冠享职称了解到申报高ji工程师职称资格，申报人员在聘任工程师期间，应完成下列业绩成果两项及以上；县及县以下基层单位、具有援藏、援疆、援青1年以上工作经历、完成下列一项及以上 ：

（1）主持或作为主要完成人获得自然科学、技术发明、科技进步奖；或者省（部）级自然科学、技术发明、科技进步奖三等奖以上奖励（一等奖前9名，二等奖前7名，三等奖前3名）。

（2）获得授权的发明专利1项以上，为前五完成人；或获得授权的实用新型专利2项以上，均为前三完成人。

（3）主持或作为前七完成人承担过科研攻关或重点科研项目；或者主持或作为前五完成人完成省（部）级科研项目，并具有相关部门文件证书等证明材料。

（4）主持或作为前五完成人完成1项以上大中型工程设计、建设、生产、技术改造等项目，通过项目竣工验收，经实践检验并经有关部门或专家认证或鉴定，取得较好的社会效益和经济效益。

（5）主持或作为前五完成人完成1项以上大中型企业的技术创新、成果产业化，产品研发、应用等项目，取得较好的经济效益并获得厅局级、市级以上或者央企集团、省属大型企业集团的表彰奖励。

（6）参与编制过省级、市级1项以上行业技术标准、技术规范，该标准或规范已颁布实施，并具有相关部门文件证书等证明材料。

（7）主持或作为前五完成人解决过企业重大关键技术难题，填补行业内某一技术领域空白或对技术有较大提升，并通过相关部门鉴定或验收。

（8）个人获得市级以上单位授予的有关科技进步、技术创新等方面的先进荣誉称号或入选市级以上人才工程项目。

（9）在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，指导工程师或研究生在实际工作中能发挥重要作用；或取得良好经济效益并安置大量人员就业，被市级以上单位评为纳税大户的企业（含部门）生产技术负责人（须连续任职满2年，并附企业年上缴税金单）。

（10）在野外或县及县以下基层单位技术岗位连续从事本专业25年以上，生产技术管理实践经验丰富且为企业的生产经营做出贡献的专业技术人员。

（11）著有本专业学术著作1部（须有ISBN号），独著5万字以上或合著本人完成5万字以上，并有相关证明材料；或在本专业正式出版的期刊（有ISSN或CN刊号）上发表3篇及以上专业论文（至少2篇为一作者,第3篇论文可用项目报告、工程方案、设计文件等替代）；或在省新闻出版部门认可的行业内部刊物上发表4篇及以上专业论文（至少3篇为第一作者）。每篇论文字数不少于2000字。论文、著作均需提供查询网址。

对不具备学历、资历条件，但工作实绩突出的人员，达到上述业绩、成果条件中三条（含）以上，可破格申请副高工程师。

（四）职称外语、计算机应用能力不做统一要求，由用人单位根据岗位需要自主确定。

（五）年限及论文要求

参评人员的学历、任职资格年限计算时间截止为2022年12月31日，参评论文、科研项目等发表、完成时间截止为2022年10月31日。论文刊用通知、用稿清样均不能作为参评论文。

（六）证书办理

     本次评审实行电子化证书，不再发放纸质证书。

（七）答辩安排

副高职称参评人员须参加专业答辩，答辩环节安排另行通知。 

（八）评审公示

冠享职称了解到评审结果会公示5个工作日，公示无异议后，发文并办理电子证书。